JAMES & NICHOLSON®
UNE MARQUE DE DAIBER®
TEXTILES ET CASQUETTES PERSONNALISABLES
Un héritage de qualité : James & Nicholson® de Daiber
Cybernecard est un partenaire et un fournisseur de choix pour les marques de textiles et d'accessoires de Gustav Daiber GmbH, et sa marque James & Nicholson®. Avec un héritage remarquable s'étendant sur plus d'un siècle, Gustav Daiber GmbH est synonyme de mode d'entreprise de haut niveau.
Collections actuelles pour tendances modernes
Au cœur de cet héritage se trouve leur marque, James & Nicholson®, qui incarne l'excellence en matière de "mode d'entreprise". Cette marque s'inspire des tendances mondiales contemporaines dans des domaines tels que la promotion, le sport, les loisirs, les affaires, les vêtements de travail, les casquettes et les bonnets.
Disponibilité inégalée : grandes quantités en stock
Avec un assortiment de plus de 800 articles, disponibles dans une vaste palette allant jusqu'à 40 couleurs, ce géant du textile propose la collection la plus complète d'Europe en matière de mode d'entreprise élégante. Grâce à des quantités de production considérables et à un stock colossal de plus de 15 millions de pièces, Daiber® garantit une disponibilité exceptionnelle de ses stocks.
Engagement en faveur du développement durable : responsabilité sociale et écologique
Au-delà de son offre de pointe, l'entreprise reste profondément attachée à ses obligations sociales et écologiques. Grâce à un dévouement sans faille à la durabilité, Gustav Daiber GmbH incorpore des matériaux respectueux de l'environnement, et est constamment à l'avant-garde de nouvelles stratégies de durabilité.
Excellence certifiée : normes et critères de durabilité
Tous les produits sont fabriqués de manière durable, conformément à des critères de certification rigoureux définis par des instituts et des associations internationales. La caractéristique de leurs collections est l'intégration de textiles fonctionnels et durables, avec une gamme de matières en coton bio et respectueux de l'environnement.
CERTIFICATION OEKO-TEX® STANDARD 100
Au cœur de sa marque James & Nicholson® se trouve la mission de Daiber®, qui consiste à créer des textiles, des casquettes et des accessoires classiques et personnalisables, en tenant compte des dernières tendances et préférences.
Certification OEKO-TEX® : Textiles
DAIBER GmbH (propriétaire de la marque James & Nicholson®) a obtenu la certification OEKO-TEX® STANDARD 100, lui permettant d'utiliser la marque associée à la référence 15.0.70467.
Catégories de produits certifiés
- ✔ T-shirts, débardeurs, polos, sweatshirts, vestes de survêtement.
- ✔ Vestes polaires, gilets polaires, bonnets, écharpes, gants.
- ✔ Pulls, pull-overs, cardigans, blouses, vestes, bodywarmers.
- ✔ Pantalons, chaussettes, chemises de sport, hauts de sport, pantalons de sport.
Tous ces articles peuvent être blancs ou teints et sont fabriqués à partir de différents matériaux tels que le coton à 100 %, le polyester à 100 %, le polyamide à 100 % ou des mélanges de coton et de fibres synthétiques telles que le polyamide et le polyester. En outre, ces produits peuvent contenir de l'élasthanne. Il est important de noter que tous ces produits sont exclusivement fabriqués à partir de matériaux certifiés conformes au STANDARD 100 par OEKO-TEX®.
Classification des produits
Ces articles relèvent de la classe de produits II, indiquant qu'ils sont en contact direct avec la peau.
Certification OEKO-TEX® : Éponge
Daiber GmbH (propriétaire de la marque James & Nicholson®) a obtenu la certificationOEKO-TEX® STANDARD 100, ce qui lui permet d'utiliser la marque correspondante à la référence 18.0.57944.
Catégories de produits certifiés
- ✔ Serviettes de bain de différentes tailles.
- ✔ Gants de toilette.
- ✔ Pulls, pull-overs, cardigans, blouses, vestes, bodywarmers.
- ✔ Peignoirs.
Ces articles sont fabriqués à partir de matériaux tels que le coton à 100 %, le polyester à 100 % et des combinaisons de coton et de polyester, disponibles en différentes couleurs. En outre, l'entreprise produit des plaids en molleton 100 % polyester, qui sont disponibles en plusieurs couleurs et comprennent des accessoires. Ces accessoires sont fabriqués uniquement à partir de matériaux certifiés par le STANDARD 100 d'OEKO-TEX®.
Classification des produits
Ces articles relèvent de la classe de produits II, indiquant qu'ils sont en contact direct avec la peau.
NORME OCS 100 (ORGANIC CONTENT STANDARD)
L'OCS 100 est une norme utilisée pour contrôler et surveiller le pourcentage exact de matière organique dans les produits finis. Elle garantit que lorsqu'un produit prétend contenir des matières organiques, il en contient réellement.
Parallèlement à la norme OCS, la norme Content Claim est utilisée pour établir la traçabilité des produits et garantir la transparence de l'ensemble du processus de production.
La norme de contenu organique (OCS) s’applique à tout produit non alimentaire contenant 95 à 100 % de matières organiques. Elle vérifie la présence et la quantité de matières organiques dans un produit final et suit le parcours de la matière première depuis sa source jusqu’au produit final.
Au-delà du contenu, l'OCS 100 s'intéresse à la situation dans son ensemble. Elle couvre plusieurs étapes : transformation - fabrication - l'emballage - l'étiquetage - le commerce - distribution.
Certification OCS
Daiber GmbH (propriétaire de la marque James & Nicholson®) a fait l'objet d'un audit par Control Union Certifications qui a confirmé sa conformité à la norme sur le contenu organique (OCS), version 3.0.
Catégories de produits certifiés
- ✔ Vêtements pour femmes.
- ✔ Accessoires portés.
- ✔ Vêtements pour hommes.
- ✔ Vêtements pour enfants.
- ✔ Vêtements unisexe.
- ✔ Textiles de maison.
Certification OCS : Les mélanges
La certification OCS s'applique à l'ensemble du produit, quel que soit le pourcentage de contenu organique, pour autant que ce dernier réponde aux exigences minimales de la norme.
L'OCS comprend deux catégories principales
- ✔ OCS 100 : Cette catégorie concerne les produits qui contiennent entre 95 et 100 % de matières organiques certifiées. Si un produit est étiqueté OCS 100, cela signifie que la quasi-totalité de son contenu est organique.
- ✔ OCS Blended : Il s'agit de produits contenant un mélange de matières biologiques et non biologiques. Pour qu'un produit soit étiqueté OCS Blended, il doit contenir au moins 5 % de matières biologiques certifiées. Ainsi, un produit composé à 50 % de coton biologique et à 50 % de polyester entre dans la catégorie OCS Blended. La certification vérifie l'authenticité de l'allégation relative au contenu biologique, tandis que le contenu non biologique est également reconnu dans la composition globale du produit.
LABTECH CERTIFICATION : POLYESTER RECYCLÉ
Le polyester recyclé, une alternative durable au polyester vierge, subit une myriade de processus au cours du recyclage et de la fabrication. Garantir la qualité et la performance de ce matériau respectueux de l'environnement est une priorité.
LABTECH : spécialiste dans l'évaluation chimique et physique des matériaux, y compris le polyester recyclé, elle offre une compréhension approfondie de la qualité et des attributs du matériau.
Test chimique : il est important de comprendre la composition chimique du polyester recyclé. Les impuretés, qui peuvent provenir de teintures ou d'additifs antérieurs, doivent être identifiées et quantifiées. En utilisant des techniques avancées telles que la spectrométrie de masse, la chromatographie et diverses méthodes spectroscopiques, LABTECH détermine la composition chimique, détecte les impuretés et examine les structures moléculaires et les réactions chimiques à l'intérieur des échantillons.
Les propriétés physiques du polyester recyclé, telles que la résistance à la traction, la dureté et l'élasticité, doivent égaler ou même surpasser celles de son homologue vierge pour être une alternative viable dans les industries. LABTECH se concentre sur l'évaluation de ces propriétés critiques, en utilisant des équipements de pointe pour assurer l'intégrité et la performance des produits en polyester recyclé.
En conclusion, pour les industries qui s'orientent vers des pratiques durables et qui optent pour le polyester recyclé, les protocoles de tests rigoureux de LABTECH sont inestimables. Non seulement ils confirment la qualité des produits, mais ils garantissent également que les produits en polyester recyclé répondent aux normes rigoureuses exigées par les industries, qui s'engagent à une durabilité fiable et transparente.
Certificat polyester recyclé vestes & vêtements de travail ► Certificat polyester recyclé vêtements de sport ►
Produits certifiés : vestes et vêtements de travail
Daiber (propriétaire de la marque James & Nicholson®) a fait l'objet d'un audit par Control Union Certifications qui a confirmé sa conformité à la norme sur le contenu organique (OCS), version 3.0.
Catégories de produits certifiés
- ✔ Vestes et bodywarmers hybrides : JN1819 (femme), JN1820 (homme), JN1821 (femme), JN1822 (homme).
- ✔ Vestes et bodywarmers en softshell : JN1169 (femme), JN1170 (homme), JN1171 (femme), JN1172 (homme).
- ✔Vestes en polaire structurée : JN1817 (femme), JN1818 (homme).
- ✔ Doudounnes : JN1161 (femme), JN1162 (homme), JN1167 (femme), JN1168 (homme).
- ✔ Vestes et bodywarmers polaires : JN1309 (femme), JN1310 (homme), JN1311 (femme), JN1312 (homme).
- ✔ Parkas : JN1176 (homme, JN1175 (femme).
- ✔ Vestes de travail : JN1814 (Hardshell), JN1815 (Hardshell rembourré).
- ✔ Pantalons de travail : JN1812 (pantalon extensible), JN1832 (Slim Line), JN1833 (avec bavette).
- ✔ Casquette de travail : MB6234 (6 panneaux).
Cette certification assure que les produits et processus mentionnés de Gustav Daiber GmbH (propriétaire de la marque James & Nicholson®) sont conformes aux normes de contenu organique spécifiées.
Catégories de produits certifiés : vêtements de sport
La certification OCS s'applique à l'ensemble du produit, quel que soit le pourcentage de contenu organique, pour autant que ce dernier réponde aux exigences minimales de la norme.
Catégories de produits certifiés
- ✔ T-shirts de sport : JN519 femme (blanc, rouge vif, noir, titan), JN520 homme (blanc, rouge vif, noir, titan).
- ✔ T-shirts de sport manches longues : JN521 femme (blanc, rouge vif, noir, titan), JN522 homme (blanc, rouge vif, noir, titan).
- ✔ Maillots de sport : JN523 femme (blanc/imprimé noir, noir/imprimé noir), JN524 : homme (blanc/noir, noir/noir).
- ✔ Short de sport : JN525 femme (imprimé noir/noir), JN526 homme (imprimé noir/noir).
- ✔ Sweat-shirts à capuche zippées : JN531 femme (orange clair, orange foncé, noir), JN532 homme (orange clair, orange foncé, noir).
- ✔ Vestes de sport : JN533 femme (blanc, noir, imprimé noir)), JN534 homme (blanc, noir, imprimé noir).
- ✔ Vestes de travail : JN1814 (Hardshell), JN1815 (Hardshell rembourré).
- ✔ Pantalons de travail : JN1812 (pantalon extensible), JN1832 (Slim Line), JN1833 (avec bavette).
- ✔ Casquette de travail : MB6234 (6 panneaux).
CERTIFICATION UPF 50+
Pour d'innombrables professionnels, le travail implique de travailler en plein air, sous les puissants rayons du soleil. Bien que cela puisse sembler une préoccupation mineure pour certains, une exposition constante augmente le risque d'affections cutanées, y compris le cancer de la peau. Conscientes de ce problème, les marques Daiber propriétaire des marques James & Nicholson® et Myrtle Beach® ont décidé de proposer des vêtements de travail durables et élégants - des vêtements de travail qui ne sont pas seulement pratiques et confortables, mais qui offrent également une protection certifiée UPF 50+.
Ces marques veillent à ce que leurs textiles respectent les normes les plus strictes, notamment les critères australiens en matière de protection contre les UV. La vérification de l'indice de protection UV est confiée à LABTECH Prüfungsgesellschaft GmbH, un laboratoire indépendant accrédité selon la norme DIN EN ISO/IEC 17025-2005. Ainsi, lorsque les professionnels sortent pour répondre aux exigences de leur travail, les marques James & Nicholson et Myrtle Beach s'assurent qu'ils sont protégés contre les rayons nocifs du soleil.
Qu'est-ce que l'UPF ?
Le facteur de protection contre les ultraviolets (UPF) mesure la quantité de rayons UV qui peuvent pénétrer dans un tissu et potentiellement endommager la peau. En termes simples, c'est comme le FPS mais pour les vêtements et les tissus, ce qui garantit que vous êtes protégé même sans la mousse de la crème solaire.
Le système d'évaluation UPF expliqué
- ✔ UPF 15 & UPF 30 : bonne protection, mais peut ne pas être suffisante pour une exposition prolongée au soleil.
- ✔ UPF 50 & UPF 50+ : excellente protection. Bloque 98 % des rayons UVA et UVB, ne laissant passer que 1/50e ou 2 % des rayons UV.
Les vêtements avec protection solaire UPF 50+
- ✔ Une protection continue sans qu'il soit nécessaire d'en réappliquer.
- ✔ La sécurité avant tout : parfait pour les personnes souffrant d'allergies cutanées ou de sensibilité aux écrans solaires.
- ✔ Valeur à long terme : peut sembler plus cher au départ, mais s'avère plus économique au fil du temps pour les personnes qui s'exposent fréquemment au soleil.
Marques en vedette : James & Nicholson et Myrtle Beach
- ✔ James & Nicholson® n'est pas seulement une marque, c'est un ambassadeur de la protection solaire avec style. En tant que marque européenne de premier plan, elle s'est taillé une place de choix dans l'offre de vêtements promotionnels de protection solaire certifiés UPF 50+.
- ✔ Gamme diversifiée : des vêtements de travail, tels que le remarquable polo de travail biologique JN1806, aux essentiels de tous les jours comme la casquette de travail MB6235.
- ✔ Vêtements de travail avec protection UPF 50+ : La collection de vêtements de travail James & Nicholson® démontre que les vêtements de travail peuvent être à la fois élégants et protégés. Conçus pour le travailleur moderne, leurs vêtements sont non seulement à la mode et fonctionnels, mais ils offrent également une protection de premier ordre contre les rayons UV nocifs.
L'engagement de Daiber® en matière de normes sociales et environnementales
Sous l'égide d'Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), Daiber veille à ce que ses marques, James & Nicholson® et Myrtle Beach®, soient produites dans le respect des normes sociales les plus strictes. Cela signifie que le processus de fabrication respecte le code de conduite de la BSCI, qui met l'accent sur les droits des employés à la liberté de réunion, à la protection contre la discrimination et à la garantie d'un salaire équitable qui correspond au salaire minimum national ou le dépasse.
En outre, Daiber (propriétaire de la marque James & Nicholson®) accorde une importance primordiale à la sécurité au travail. L'entreprise veille à respecter les règles de sécurité de l'Organisation internationale du travail (OIT), en s'assurant que les pratiques telles que le travail des enfants, le travail forcé et les emplois instables sont strictement interdites.
Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative)
Les plateformes d'Amfori, BSCI et BEPI, visent à améliorer les performances sociales et environnementales au sein des chaînes d'approvisionnement mondiales. Elles offrent des outils pratiques, des lignes directrices claires et des approches cohérentes pour aider les entreprises à réaliser ces améliorations.
L'objectif premier de l'initiative est d'améliorer les performances sociales des chaînes d'approvisionnement mondiales. Pour ce faire, une plateforme centralisée a été développée, offrant des données cohérentes sur les performances de la chaîne d'approvisionnement qui s'adressent à la fois aux acheteurs et aux fournisseurs. Au-delà de la simple fourniture de données, cette plateforme introduit également une série d'outils d'audit. Ces outils aident les membres à gérer les risques potentiels et à assurer un contrôle efficace de leurs chaînes d'approvisionnement.
Daiber membre amforiBSCI
- ✔ Améliorer la performance sociale de leur chaîne d'approvisionnement.
- ✔ Réduire les coûts tout en augmentant l'efficacité.
- ✔Adopter une approche claire et uniforme qui encourage les meilleures pratiques.
- ✔ Renforcer la résistance aux fluctuations de l'industrie et du marché.
- ✔ Renforcer la réputation de l'entreprise en répondant aux attentes des clients et des parties prenantes.
Adhésion des marques au code BSCI comprend :
✔ L'engagement à respecter les droits des employés, tels que la liberté de réunion et la protection contre la discrimination.- ✔ La garantie d'une rémunération adéquate qui atteint ou dépasse le salaire minimum national.
- ✔ Le respect strict des normes de sécurité au travail définies par l'Organisation internationale du travail (OIT). Les pratiques telles que le travail des enfants, le travail forcé et les emplois instables sont strictement interdites.
Amfori BEPI (Business Environmental Performance Initiative)
Au-delà de ses engagements sociaux, Daiber s'efforce également d'améliorer ses performances environnementales dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. En rejoignant l'Amfori BEPI (Business Environmental Performance Initiative), Daiber vise à améliorer de manière significative la durabilité environnementale de ses chaînes d'approvisionnement. La stratégie de l'entreprise consiste notamment à initier des collaborations avec ses principaux fournisseurs, en les incitant à se soumettre à l'auto-évaluation Amfori BEPI.
Ce processus d'évaluation est essentiel car il permet d'identifier les domaines d'amélioration et de formuler des stratégies visant à renforcer la protection de l'environnement. L'accent est mis sur les fournisseurs à long terme, car c'est sur leurs évaluations critiques que repose l'amélioration de la responsabilité des produits. Pour consolider ces pratiques, les installations de production de Daiber suivront une formation supplémentaire, garantissant la mise en œuvre pratique de ces stratégies environnementales.
L'adhésion des marques au code amforiBEPI comprend les éléments suivants :
✔ Auto-évaluation : dans un premier temps, ces fournisseurs sont soumis à l'auto-évaluation d'amfori BEPI. Cette évaluation permet d'identifier de nouvelles stratégies pour renforcer la protection de l'environnement. L'évaluation critique des fournisseurs de longue date permet de jeter les bases d'une meilleure responsabilité en matière de produits..- ✔ Formation : après l'évaluation, les sites de production sont équipés de programmes de formation qui transmettent des connaissances vitales pour une mise en œuvre concrète.